若要論前陣子最有名氣的節目，當推陶晶瑩主持的超級星光大道，這是個集感動與希望合一的節目，從這裡可以看到七八年級生對自己理想得追求，在過程中的辛苦與付出，或許為了這三分鐘的演出，他們必須不斷排演，隨時隨刻都在練習，隨時與壓力共處，也因此在比賽中，會讓人看到許多感人的畫面。
這週五晚上播的是兩人搭當對唱，並由Roger老師協助變裝，在這裡面有一段讓我覺得省思很多。參賽者魏如昀在變裝的時候與Roger有段互動，參賽者本身不想剪短髮，她覺得自己長髮比較好看，所以當工作人員把她的頭髮剪短時，她哭了；而在老師為她設計衣服後，穿上衣服後的她又哭了，因為那個顏色是她最不喜歡的顏色。Roger老師也特地錄了一段話給如昀，他說：「說實在你（如昀）跑出去哭，我都知道，我很不開心，但因為你們現在剛進這個圈子，一下子就要把你們推到螢光幕前，那個高度不是你們現在可以理解的，可以馬上接受的，可是還是希望你們要學會尊重專業，因為往後你們會面臨到更多。」而在錄影現場，陶晶瑩先問阿妹，如昀的變裝好看嗎？阿妹說以為那就是如昀本來的風格，陶子轉頭對如昀說：「有的時候自己看自己和別人看是不同的，你覺得好看，大家未必覺得好看；你不喜歡的，大家也未必不喜歡喔！」
看到以上這段互動以及對話，我不由得想到發生在自己身上的很多事情，想想在暑假剛回快健時，原本很不認同為什麼有些事情不能快速解決，要繞半天的圈子，以及為什麼要做很多無謂的溝通，還有很多無意義的舉動，甚至要改變自己去做很多自己不想做的事情，很多師長們對我的要求，我是不能理解的。又或者在與學弟妹的溝通中，常常請他們做的、改變的，也同樣遇到很多的質疑和不配合，當時為了整個營隊進行著想，我努力調整自己，並影響別人去做，但是我對於為什麼要這樣調整，自己是模糊的，現在看到星光大道這段節目，我想我大概懂了，以階級來分的話，對比上去的人都是專業者，身為配合者的我們看的、想的，大多以自己為出發點，而不是以大局來看，所以做事與想法會有所偏頗，「尊重專業、調整自己」，我想這確實是很重要的事情。
舉個例子好了，在國中親子營結束前一晚，傳出國中生集體蹺頭出去玩，一聽到消息就看到一群工作伙伴急忙忙衝出去，但是到底衝出去做什麼呢？我一直很懷疑大家知道嗎？只看到一大群人一直在一樓寮房外晃，而且來的工作伙伴有愈來愈多的趨勢，說實在的，站在危機處理的角度來看，我是很不認同這樣的處理方式，那我也知道大家沒有經驗，所以從查名單、通報、巡房、檢查沒有關的門窗開始，到最後請大家都回去休息，留人守夜。在這過程中也發生許多意見不合，比如說我排學弟協助守夜，學弟腦袋卻想著他應該要休息，因為隔天一大早要進精舍，在那當下聽到他的回答時，有點傻眼，按照緊急程度，想也知道先解決今晚的事情比較要緊，尤其在還沒確定事情的發生原因前，不過學弟也很識相，雖然不滿還是乖乖去守、去巡房了。其實原本聽到當下很生氣，但是想想對於沒有經驗的他們，要他們樣樣都以團隊做思考，並做出最好的處理，那是太強求了，而且他說的也沒錯，隔天要一大早起床，確實該培養體力，只是這不應該是幹部嘴裡說出來的話而已，我覺得身為幹部就是要比別人多一份承擔，很多別人不願意做的事情，那我們要自己做，唯有以身作則，那其他人才會跟進，這就是影響力的開始。但在那緊急的當下，也不可能解釋太多，所以當我完成所有布置與通報手續後，我就讓學弟回去休息了，我就找師伯一起守。結果這群國中生勒，體力真的很好，到了兩點要換班時，他們還不睡，那時換兩個學弟來，碰巧師父起床巡房，聽到消息也下來關切，我快速跟他匯報整個情況，師父聽完後說：「你們兩個比較有經驗，也壓的住小朋友，拜託你們就辛苦點，守到天亮吧！」我和師伯對看一眼，一起笑著說：「喔！OKOK！沒問題的啦！」我們都聽的懂師父的意思，因為親子營對象比較特殊，所以才會做這樣的考量。就這樣我們兩個守到天亮，等生活組來叫人，我們就回去盥洗直接前往精舍，繼續那刺激的行程。
其實類似這樣的事件很多，很難一一詳述。有一句話說，世上唯一不變的就是變，這個世界隨時隨地都在變化，而我們也必須不斷的跟著變，而想成功的改變，那需要的就是面對任務，那種承擔的勇氣，那種捨棄自我的無私，那種積極付出的態度，最後才能成就那大智慧，這也是我們常常在說的成長。所以期許自己以及有心人，當下次任務或改變來臨時，不要畏懼、勇於接受，做就對了。
這週五晚上播的是兩人搭當對唱，並由Roger老師協助變裝，在這裡面有一段讓我覺得省思很多。參賽者魏如昀在變裝的時候與Roger有段互動，參賽者本身不想剪短髮，她覺得自己長髮比較好看，所以當工作人員把她的頭髮剪短時，她哭了；而在老師為她設計衣服後，穿上衣服後的她又哭了，因為那個顏色是她最不喜歡的顏色。Roger老師也特地錄了一段話給如昀，他說：「說實在你（如昀）跑出去哭，我都知道，我很不開心，但因為你們現在剛進這個圈子，一下子就要把你們推到螢光幕前，那個高度不是你們現在可以理解的，可以馬上接受的，可是還是希望你們要學會尊重專業，因為往後你們會面臨到更多。」而在錄影現場，陶晶瑩先問阿妹，如昀的變裝好看嗎？阿妹說以為那就是如昀本來的風格，陶子轉頭對如昀說：「有的時候自己看自己和別人看是不同的，你覺得好看，大家未必覺得好看；你不喜歡的，大家也未必不喜歡喔！」
看到以上這段互動以及對話，我不由得想到發生在自己身上的很多事情，想想在暑假剛回快健時，原本很不認同為什麼有些事情不能快速解決，要繞半天的圈子，以及為什麼要做很多無謂的溝通，還有很多無意義的舉動，甚至要改變自己去做很多自己不想做的事情，很多師長們對我的要求，我是不能理解的。又或者在與學弟妹的溝通中，常常請他們做的、改變的，也同樣遇到很多的質疑和不配合，當時為了整個營隊進行著想，我努力調整自己，並影響別人去做，但是我對於為什麼要這樣調整，自己是模糊的，現在看到星光大道這段節目，我想我大概懂了，以階級來分的話，對比上去的人都是專業者，身為配合者的我們看的、想的，大多以自己為出發點，而不是以大局來看，所以做事與想法會有所偏頗，「尊重專業、調整自己」，我想這確實是很重要的事情。
舉個例子好了，在國中親子營結束前一晚，傳出國中生集體蹺頭出去玩，一聽到消息就看到一群工作伙伴急忙忙衝出去，但是到底衝出去做什麼呢？我一直很懷疑大家知道嗎？只看到一大群人一直在一樓寮房外晃，而且來的工作伙伴有愈來愈多的趨勢，說實在的，站在危機處理的角度來看，我是很不認同這樣的處理方式，那我也知道大家沒有經驗，所以從查名單、通報、巡房、檢查沒有關的門窗開始，到最後請大家都回去休息，留人守夜。在這過程中也發生許多意見不合，比如說我排學弟協助守夜，學弟腦袋卻想著他應該要休息，因為隔天一大早要進精舍，在那當下聽到他的回答時，有點傻眼，按照緊急程度，想也知道先解決今晚的事情比較要緊，尤其在還沒確定事情的發生原因前，不過學弟也很識相，雖然不滿還是乖乖去守、去巡房了。其實原本聽到當下很生氣，但是想想對於沒有經驗的他們，要他們樣樣都以團隊做思考，並做出最好的處理，那是太強求了，而且他說的也沒錯，隔天要一大早起床，確實該培養體力，只是這不應該是幹部嘴裡說出來的話而已，我覺得身為幹部就是要比別人多一份承擔，很多別人不願意做的事情，那我們要自己做，唯有以身作則，那其他人才會跟進，這就是影響力的開始。但在那緊急的當下，也不可能解釋太多，所以當我完成所有布置與通報手續後，我就讓學弟回去休息了，我就找師伯一起守。結果這群國中生勒，體力真的很好，到了兩點要換班時，他們還不睡，那時換兩個學弟來，碰巧師父起床巡房，聽到消息也下來關切，我快速跟他匯報整個情況，師父聽完後說：「你們兩個比較有經驗，也壓的住小朋友，拜託你們就辛苦點，守到天亮吧！」我和師伯對看一眼，一起笑著說：「喔！OKOK！沒問題的啦！」我們都聽的懂師父的意思，因為親子營對象比較特殊，所以才會做這樣的考量。就這樣我們兩個守到天亮，等生活組來叫人，我們就回去盥洗直接前往精舍，繼續那刺激的行程。
其實類似這樣的事件很多，很難一一詳述。有一句話說，世上唯一不變的就是變，這個世界隨時隨地都在變化，而我們也必須不斷的跟著變，而想成功的改變，那需要的就是面對任務，那種承擔的勇氣，那種捨棄自我的無私，那種積極付出的態度，最後才能成就那大智慧，這也是我們常常在說的成長。所以期許自己以及有心人，當下次任務或改變來臨時，不要畏懼、勇於接受，做就對了。
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