競爭力的定義和種類眾說紛紜，有人說競爭力是一種選擇決策的結果，有人說是特質，有人說是速度決定競爭力，似乎沒有很明顯的定案。那我比較傾向一種說法，那就是競爭力分成兩大類，分別為專業上的競爭力和個性上的競爭力。專業上的競爭力就不用多說，舉凡自己讀的科系或者工作的領域，這些都是屬於專長的部分，想要繼續擁有這份工作或發揮所學，那專業上的競爭力是必須的。
而個性上的競爭力是比較常被忽略的。那到底什麼是個性上的競爭力呢？有個小故事可以說明。有位劍術高強的大師，有一天徒弟問師父，「照我現在這樣練習，多久可以趕上你的程度？」師父回答：「十年」。徒弟又問：「那如果我加倍努力，那我多久可以達到？」師父回答：「二十年」，徒弟不解。師父解答說：「如果你把全副心力都放在練習劍術上，那你是忙碌地在練習，心靈是封閉的，這是被劍術所操控。可是如果你在練習的過程，給自己的心靈有成長的機會，那你就可以駕馭劍術。」
以上這則故事，就是很典型的個性競爭力的重要，個性競爭力指的是一種生活的態度。我自己又稱之為生命的競爭力。競爭的對象不是別人，而是自己。每天的努力就是為了今日的我可以超越昨日的我。無論是在專業上，是在與人相處上，或者是其他構成所日所需的事物上，每個地方的突破就證明今天自己曾經活過，因為自己曾經在這個突破點留下足跡。這就是我所說的「生命的競爭力」。
因此，即使今天是在付出，在幫忙成就別人，那更需要這種生命的競爭力。付出為什麼常常伴隨著回饋，就是因為付出必須讓對方感受的到，並可以做出善意的回饋。所以如何付出也是一種學問，倘若只是沈溺在自己的世界裡，都做自己認為對別人好的事情，那是真付出嗎？每每付出或服務之前先思考自己的作法有沒有周全，執行時去覺察有沒有什麼忽略或者狀況發生，結束後反省缺點並尋求更好的解決方式。這就是競爭力的表現。人在面對許多不如意時，常常會慢慢麻木不仁、或者安於現狀、或者逃避現狀、尋求新的環境，這些行為都是間接抹煞競爭力的。
所以評斷一個人是否有競爭力，應該是評估這個人有沒有進步，有沒有再改變，再前進。而不是評估他賺了多少錢，有很多人賺了錢，反而失去家人，這樣是有競爭力嗎？我並不這麼認為。一個全面發展的；肯面對自己弱項的；願意對他人付出關心的；願意與人同樂、分享的；願意超越自己的，我覺得這些都是有競爭力的人。
我今天晚上去成大校園，發現慈濟在明天有個骨髓捐贈的捐血建立血庫活動，剛好看到一個師姑站在微弱的燈光下，雙手合十，非常誠心的在祈禱；緊接著就看到她到處發傳單，請學生們明天可以來捐10CC的血，這個時候我看看手錶，是晚上快八點了，她並不是為自己而做，也不是在賺錢，她是在發揮她的能力，想要為更多需要骨髓配對的人多增加點希望，像這個例子，是沒有競爭力嗎？NO，我覺得那時看這位師姑，她比在旁邊球場比賽的球員和啦啦隊，更有活力與競爭力。又像許多生命鬥士，有誰能說他們沒有競爭力呢？只要可以讓自己的生命燦爛，並照亮周遭的人，這才是最有用競爭力，你說是嗎？
留言列表
