Mr. WAN--夢想實踐分享家

慈科大跟一群即將出隊到馬祖的熱血青年分享團隊共識及活動設計。

從剛走進教室的寂靜無聲，彼此不認識的團體，經過心手相連等破冰活動，找出共同點，很快地不但認識了，也慢慢具備團隊的樣貌。
體驗目標的活動很快就讓彼此凝聚，開始思考何謂理想團隊應有的特質，接著團體規範就自然生成，每一條都用正面語言呈現，很棒的團體規定，牽手共同複誦團隊規定來堅定提醒彼此。。
    活動設計從釐清問題、創意發想到方案設計，這次採取的是學員直接方案實作發表，再逐一發問協助釐清活動設計的盲點。這次有四個主題：環保、手提袋DIY、蔬食推廣、反毒宣導，這四個都是時下很夯的議題，也是很重要的教育。
印象深刻的是在方案發表及給評語時，
    我跟學員說:「如果覺得給的意見太直接，無法接受被挑戰的話，記得表達感受，我再調整」。
學員：「您可以再直接一點，我們希望聽到更多的建議來改進。」
這是一群很精進的學生，接收完滿滿的建議，馬上下去認真討論後生出新的版本，繼續上來發表，接受指導。不會因為挫敗就放棄，雖然團隊大多是年輕新學員，但求知的慾望很強，改進的速度很快，這就是成功的必要條件呀。相信他們可以為馬祖的孩子和遊客帶來很不同的體驗，也為自己的人生留下很美好的回憶。