- 人生第二曲線WIN策略
- W：Wow Experience 平淡的生活變成WOW
- I：Innovative Thinking
- N：Network people
- 對朋友，既是要giver，亦要是taker，才能豐富彼此。而老友也可以注入新生命，因各種正向目標，讓大家再度聚首連結，新的友誼曲線才能再次誕生
- 人生長路，比的是動機和熱情
- <恆毅力>書說，人生與職場最終能脫穎而出的關鍵秘密—堅持毅力+發自內心的熱情
- 每一次的離開原地，都會讓我們不同。離開原地可以是跑馬拉松，也可以是閱讀一本好書、一部電影，或者學習新的課程，交新的朋友，接下新的挑戰等等。只要離開就會不同。
- 跑步和人生一樣，沒有奇蹟，只有累積。而漫漫人生路，要學會自己配速。快慢都是學問，跑得快看似風光，卻容易受傷，有時反倒無法完成人生大賽。
- 有些事一開始不知做了有何用處，有些路不知道會通往何處，但只要離開，我們就會不同。漫漫人生路，需要學會自己配速，何時快、何時慢，都是人生的學習，當快慢自如時，沿路就會有風景。
- 人生是質的旅程，而非量的競賽。慢動作裡潛藏許多生命線索與美好節奏，你所有的快，都該是為了將時間留給值得慢慢品味的人事物。
- 職場鐵人三項：專業知識(技能+個人知識)、管理技巧(整合+群體能力)、領導魅力(變革+人格特質)
- 今日的職場，沒有永遠必勝的招式，必得時時進化，更新手上的武器，鍛鍊自己有一雙看的見遠景的眼睛，扛的住反對聲浪的肩膀，面對危機的強心臟與堅毅的步伐，方能進化為具備專業知識、管理技巧、領導魅力的職場鐵人。
- 麥肯錫全球研究院指出，未來十年內，人工智慧將讓八億個工作機會就此消失
- 學習五到：
- 眼到：日常閱讀
- 手到：加深記憶，將書本重要段落掃描成電子檔，或上網下載雜誌文章，分門別類，一一收錄進電腦資料夾，就不容易遺忘。讀完書後可做全書摘要，增加學習效果。
- 心到：用心思考，寫下心得。如做完書摘後，對這本書的想法，那些對?那些錯?可以跟那些書做整合延伸？
- 口到：與人討論自己的想法心得。
- 腳到：行動學習。實務中學習
- 學習必須是「有責任的學習」，也就是要選對方向，有效率，能回饋職場的學習。兼顧行動的學習才能獲得真技能，而創新的來源、創業的根本是「人」，也唯有在思維與格局上轉變，才能成為綜觀全局的跨域人才。
- SERVE
- 一個人最大的敵人往往不是他人，而是自己。放下自我，就會強大。凡事盡其在我，無愧於心，是另一種超越。
- 企業核心，在於價值領導。指的是：人員流程、營運流程、策略流程。
- 價值，就像初心與北極星，能引領我們於最混亂的時刻，做出最正確的判斷。當大家都有共識為某一價值觀成為團隊，那工作便不再是工作，而是一份「使命」，面對千難萬難時，都能享受挑戰，使命必達。
- 堅守價值，短期內可能獲利有限，但不會殺雞取卵，才能長久。
- 「現狀偏見」，尤其在做重大選擇時，即使創新的做法看似有好處，但人們往往害怕因改變而帶來的風險與損失，故容易安於現狀。
- 變革三部曲
- 人生要贏，必先「迎心」。
- 必須即刻上路，順從心意立即學習
- 更心：時時更新答案
- 要有清楚的生活願景，如三年、五年、十年後，你想如何形容自己？而在此刻當下，對你最重要的又是甚麼？你的工作能讓你樂在其中嗎？再生人中家庭與工作的時間安排，如何才是黃金比例？
- 風暴來襲時，當有變與不變。誠信、正直、敬業、卓越、關懷、熱情、包容、多元，是帶領我們穿越危機的指南針。唯有堅定初心，穩住核心價值，才能真正穿越風暴，於一時受挫後，再次東山再起。
- 永遠要問自己7個問題
- 盈利與愛人如何抉擇？
- 該積極競爭，把對方殺的片甲不留，還是與大環境合作共生?
- 該位公司賺進大錢，讓自己揚名立萬，還是照顧員工生計
- 累積個人財富的同時，是否也能幫助社會富足
- 為人行事，是否表裡如一?
- 享有權力與財富後，如何能虛懷若谷，求知若愚？
- 如何從閃耀的職場明星回歸家庭，扮演好配偶和父母的日常角色?
- 人生不需完美，只需平衡
- 讓我們不在是昨日的我們，永遠在出發的路上
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