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  1. 也許你渴望歲月靜好,但不是現在;也許你想要平庸安穩,但不是此刻。永遠別忘記眼裡有光、心中有火的自己!夢想才該是我們人生的注解,平庸不是。
  2. 圈裡給我溫暖,而圈外給我驚喜
  3. 以一般人的努力程度,根本輪不到拚天分。你以為的天分,往往是強者的單調練習。
  4. 所謂成長,不過是在無數平凡時刻,有紀律地進行乏味的練習。
  5. 若任由玩笑入境,最後玩笑就會落地生根,形成惡意的參天巨樹。到時,你想要拔起,既累,又難。
  6. 放在心裡,沒說出口的感謝,那不叫感謝,叫膽怯
  7. 很多的「難」,其實是我們在接觸新事物時,習慣給自己找的藉口,好掩蓋我們「懶得嘗試」的事實
  8. 別說了難,就心安理得放棄了。因為到頭來,你會發現,人生都很難,只有變胖容易。
  9. 學習就是複利投資,剛開始不見漲幅,把急功近利的人嚇跑了。只剩下那些持續累積的人,獨享複利堆下來得滿滿金幣。
  10. 星巴克三大元素:浪漫元素、質感元素、體驗元素
  11. 無意義是生活的常態,但我們要試著挖掘他,並努力愛上他。---米蘭.昆德拉
  12. 質感講台桌曆+作家金句
  13. 學校排名不能定義我,只有我才能定義我自己
  14. 別讓現在的安逸,成為未來的遺憾
  15. 壞習慣教學:一張紙,折三格。
  1. 第一格寫自己的「壞習慣」
  2. 第二格寫這個壞習慣對自己和別人造成甚麼影響
  3. 寫自己要怎麼改進
  4. 礦泉水每個人都試一瓶飽滿純淨的礦泉水,我相信你、疼愛你、鼓勵你。隨著時間過去,有些人瓶中水少了,開始不被信任,不被喜歡,為什麼水會變少呢? 因為壞習慣讓你一直信用漏水。
  1. 礦泉水的啟發:壞習慣,一開始看似無害,反正水量這麼多。你不以為意,任它破,任他流,任你的形象、信用秀下限,最後你會發現,不管你在怎麼努力加水,在別人眼裡,你永遠回不去。因為千瘡百孔的瓶身就是你的人生。
  2. 學習有個重要觀念,「提取效應」。學完一個知識點後,就要馬上拿出白紙,透過回想寫出來。分享也是同樣的道理,有感受了,能輸出才能印象深刻,才是深度學習。
  3. 程度,就是有備而來
  4. 比知識量更重要的是知識鏈。把讀到的知識傳接在一起,形成一個你能表述的系統。當這個系統能解決生活上的問題時,那就是真正的智慧。
  5. 心智圖、情境圖(旅程圖)、概念圖(著重知識結構間的聯繫)
  6. 為什麼麥當勞排直的,而星巴克排橫的
  7. 學習是為了解決生活遇到的問題。
  8. 厲害的人會不斷優化做事方法,因此提升效率、強化效果。
  9. 這世界最大的謊言,往往不是別人騙了你,而是你善於對自己說謊,還心甘情願地相信
  10. 雙重歸因理論:外在歸因把責任歸於外界、內在歸因把責任歸於自身
  11. 當你追求的是成長,你就不會在乎眼前的獎賞是甚麼。因為對你而言,未來才是你最豐碩的獎賞。
  12. 因為你的出現,而讓世界有那麼一點點不一樣
  13. 思辨活動奇筢說如何面對人生短暫
  1. 想觀點,愈多愈好
  2. 說觀點,重複槓掉
  3. 寫觀點,建思考牆
  1. 自己想法還差的遠,你不慌,知道那是成長。自己的想法竟不謀而合,你自信,知道那是卓越。
  2. 思考,需要經過推敲;技能,需要經過磨練。
  3. 談判重點在利害二字,著眼於對方的利害,但滿足你的利。說服技巧不外乎:說之以理,動之以情,誘之以利,威之以勢
  4. 鄙視鏈:當你鄙視別人時,彷彿往上爬了一層
  5. 這一生,你想留下甚麼?—約翰 漢尼斯   領導十項
    • =組數+1 如謙卑有三組寫,就價值四分
  6. Like法則:1.喜歡、2.像。找出跟對方的共同點。
  7. VIP法則:讓對方覺得自己獨享私房談資。稱對方為自己人,先拉關係
  8. 議題討論方法如吳寶春 兩岸一家親事件
  1. 新聞文本:客觀事實
  2. 聲明稿:客觀資訊,分析聲明稿意圖為何?
  3. 網友留言:大多為情緒先行
  4. 反面評論:主觀評論,如評論家溫朗東吳寶春不值得我們一絲一毫的同情。--我們知道你為難,但低頭的姿態不要這麼難看
  5. 正面評論:主管評論,寶瓶文化朱亞君:不要被政治理念蒙蔽你的慈悲,也別忘了你常在夾縫中求生存
  1. 舉起右手指,在空中「順時鐘」畫圓,多畫幾圈,不要停。邊畫圓,邊慢慢把手往下移,直到你可以俯瞰這個圓。發現畫圓的方向變成逆時針。
    • 當你選定立場,你就會為了捍衛這個立場,而失去欣賞另一種角度的機會
  2. 立場,會遮蔽你的雙眼;觀點,才能讓你重見天日
  3. 履歷健檢:SWOT、雷達圖、上帝造人圖(首先加入少許….、再加一匙….、不小心加太多…)
  4. NLP 休模式
  1. 確認對象狀況
  2. 回想不要的畫面:回想不舒服情境下的自己,想好後,放在大腦左邊
  3. 建構想要的畫面:想改變後自己會是甚麼樣子?放在大腦右邊
  4. 確認是否真要改變
  5. 進行休模式:把不想要的畫面搬到面前,把想要的畫面縮小、變黑、放到不想要的畫面後面。休之後,想像後面那張畫面往你身上變近、變大、變亮,並衝破不想要的畫面。被衝破的畫面會逐漸遠離、變小、變暗
  1. 從講述到實作、從文本到情境、從框架到破框
  2. 古文底蘊+現代行為=趣味。如果孔子有臉書?誰會上去按讚?
  3. 沒有行動的創意,一文不值
  4. 別讓貧乏限制你的想像
  5. 創意文案:
  1. 食材個性化:高麗菜國民天菜,如果你願意一層一層撥開我的心
    • 不死傳奇,口號:再說一聲,明天見。
  2. 古典趣味化:不為五斗米折腰搜哩  陶淵明  我們來晚了
  3. 對比差異化:故宮精品,泡麵-紙碗、泡麵放在仿宋蓮花碗 = 發薪前VS 發薪後
  1. 文案
  1. 設定文案情境:紙本傳單、電子信件、電視廣告,臉書文案
  2. 拆解文案套路:吸睛標題誘人內文小編OS—行動呼籲
  3. 臉書文案實戰
  4. 簡報技巧: 一百塊  劉滄碩一分鐘驚艷簡報術
  5. 一致性:背景一種就好,白底更清楚
  6. 百搭色,一頁簡報,不能超過三種顏色
  7. 色塊:標題、遮罩
  1. 要讓自己名符其實,撐得起我的每一個身分
  2. 當你名實相副,未來根本沒有上下坡之分
  3. 不管失意或得意,都要真誠地給人鼓掌、捧場。為他捧場,你會發現,他也在為你的人生暖場。
  4. 我們必須夠強,牆到足以超越競爭。你該拚的不是輸贏,而是氣度。
  5. 高手在乎的,從來不是高下,而是創造更大的天下。
  6. 學了就試,最差不過是成長
  7. AL加速學習:寒假共備
  1. 神燈許願帶學員的問題意識
  2. 誠品書點引導選書策略
  3. 尋寶遊戲教領讀技巧
  4. 臉書牆回顧反思
  5. 學習發表會自己設計學習活動
  1. 我們花最多時間的,不是做,而是找理由不做

 

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