Mr. WAN--夢想實踐分享家

               到高雄分享「高效能會議實務」，在這個講求團隊合作的時代，會議溝通已經變成不可或缺的方式，但如何開好會卻是需要學習的。「會而不議、議而不決、決而不行、行而不果」，如何透過準備和技巧避免這四項會議大忌呢？
           或許當走到職場，很多開會模式及時間非自己所能操控，但如何在每次會議中能有學習和成長是很重要的，因此這次授課希望避免講嚴肅的議事規則，而是更著重在實用的議程擬定及會議主持與發言技巧，理論加上實作讓學生實地演練，很開心學生能有所收穫。

          年底到了就是大專院校社團評鑑的重要時節，

    今天到了慈濟科技大學擔任評審，課指組對評審非常棒，剛接到聘書時，就覺得讚，有質感呀~

    跟一群充滿青春活力，來自新加坡及馬來西亞的學員分享「溝通互動的藝術」，平常大多數是跟大學生分享，很少有機會跟國高中生分享，一堂課下來，發現青少年的溝通真的很有趣，也很有梗，回應又快又好笑。
    課堂中我分享到：「人要懂得欣賞自己，曾有人分享最喜歡自己的眼睛，為什麼呢?」 話未說完，最後面馬上傳來男同學的聲音：「我知道，因為我的眼中只有你」，馬上全場大笑，愣了一下頓時發覺，我這是被撩的概念嗎?

           今天跟慈大學生會幹部分享「時間管理與團隊溝通」、及「企劃書撰寫」課程。從預定課程開始，聯絡的同學非常勤勞聯繫，還有許多提醒與確認，課程中也跟這群幹部有不少的對話，這是一群很認真，以「復興學生會」為目標的熱血青年，即使上周六是補課日，週日早上8點就開始的一整天培訓課程，還是都出席來上課，單是這點學習的欲望就值得鼓勵和嘉獎，願意投資自己的人才有可能創造想要的未來呀~
    這次的「時間管理」課程中讓學生填寫周末的時間記錄表，有人花時間在讀書、打報告，有人花很多時間在聊天，手機、逛街，有的花時間在睡覺，真正把花掉的時間紀錄下來後，學員感受都頗大，也驚訝自己的生活原來是這樣，這很適合有時間管理困擾的人用呀~當談到善用個人高效時間學習時，發現學生固定12點前睡的，高效時間在晚上8點到10點，12點後睡的幾乎都集中在晚上10點到凌晨1點，這跟一般認定的高效時間有明顯差異，顯見作息影響真的很大，是很有趣的發現。中間下課5分鐘，有位傳播系同學還特地來問如何安排生活目標，可見時間管理其實是很多人需要的呀~

對的人X對的地方X對的做法 = 一心嚮往的職涯

周末朋友傳來一個訊息，原本想約早晨運動，誰料遇到大雨取消，並開心與我分享大姊要來訪的消息。

隔天早上又看到朋友訊息，說一整晚沒睡，原因是大姊夫來訪後，突然肚子痛倒下，趕緊送醫院後，

步入職場之愛與勇氣2012/10         

受訪人︰萬昌鑫

       今天讀到“金髮姑娘原則”，這是源自童話《金髮姑娘和三隻熊》的故事：迷路了的金髮姑娘未經允許就進入了熊的房子，她嘗了三隻碗裡的粥，試了三把椅子，又在三張床上躺了躺，最後決定小碗裡的粥最可口，小椅子坐著最舒服，小床上躺著最愜意，因為那是最適合她的，不大不小剛剛好。金髮姑娘選擇事物的原則被稱作金髮姑娘原則（Goldilocks principle）。
       這故事被引申為「凡事都必須有度，而不能超越極限」。如果更進一步應用可以是「人在執行工作時，若剛好落在他們能力的極限，就可以激發出最強烈的動機」，也就是說比較容易進入狀況內。

        這也讓我聯想到學生跟我回饋的，「覺得我都不會直接給答案，總是不斷提問題讓他們思考，永遠都覺得在追趕我給的目標」。這段話似乎跟這原則有點雷同，習慣性觀察並依照情況去設定下一個目標怎麼邁進，控制在其極限內。如果這套用在自己身上，應該也是不錯的做法，可以來擬訂一下方法。

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