Mr. WAN--夢想實踐分享家

    如果要評估演講者的功力好不好，開場絕對是評分的要點。無疑的，這位何副執行長是很高明的。成大副學務長先用以前與講者在學校的經歷當作介紹講者的開場，而講者一上台就是承接這個話題做衍伸，並且接著引出接受演講的心路歷程，藉由介紹演講的三種不同類型（專業演講、名嘴演講、免費演講），來襯托自己在準備演講的認真，並引起觀眾的好奇心與興趣。這個開場手法結合了現場開場、說故事法、開門見山法三種技巧，還巧妙結合企管的自我行銷，一切鋪陳的很自然，無形中也拉近台上與台下的距離，這是我今天的第一個收穫。

    講者本身專長涉及很廣，再加上是經濟的背景，造成這場另類的演講。這場演講主要表達的就是現在的社會已經開始轉變，以前的很多觀念在現代或未來不一定都適用。網路的出現開啟了地球村的時代，國際化是必然的趨勢。國際化固然對人們的生活帶來一定的便利，但是全球的競爭也進入白熱化。再加上現在大陸、印度的崛起，把亞洲的整體競爭增強，這看起來是正面的好事，但反過來講，也就是我們的競爭對手多了大約20億。因此，現在的競爭對手，不再像以前可能只要與周遭或台灣的朋友競爭而已，而是只要你一上網，那競爭對手就是全世界的人。面對這看似艱苦的現狀，我們應該感到悲傷或惶恐嗎？不是的，講者分析趨勢的同時，也是在告訴我們要懂得打理自己的人生。而自己的人生要怎麼打理，決策權掌握在自己身上，唯有你自己願意，才可以成就自己想過的生活。

提升競爭力總共有七個步驟。第一是認識自己到培養自己，同時也是內化的過程。首先必須了解並探索自己，唯有透過對自我的認識，才能真正衡量出自己的需要，造就適合自己的幸福指數。而每個人心中或多或少都會有些弱點，講者第二個要講的就是，「左右一生的火柴棒」，EQ管理是第二個要學習的課題。第三是要嘗試去了解自己的性向，分析自己的特質，講者節錄一張很有名的四種人格代表，分別為科學家型、藝術家型、外向型、內向型。你我或許都屬於其中一種類型，每種類型都各有優缺點，如果沒有適當的管理，那不是離成功愈來愈遠，就是把自己逐漸逼入絕境。而解決的方法就是找到可以搭配你的人，每一種類型的人都可以找到互補的人來彼此成就，在這裡我覺得講者無形中是在強調現在的社會是必須要團隊合作的，不再是單打獨鬥的年代。

第四，就是診斷自己，決定自己的天賦，這也就是SWOT裡面所講的，找出自己的優勢及弱勢，並學習管理。第五是，克服自己，指的就是學習用正向思考來取代負向思考，讓自己活的更有能量。第六是，發現自己的專長、培養自己的才能、進而成就自己。第七是培養自己成為通才的人，講者列出從20歲開始到五十歲，每個階段要培養的能力，20歲培養核心專長及語言能力；三十歲培養科技、工程、專業方面及創新的能力；四十歲培養經濟管理這方面的知識，每個人都要學習會看財務報表，這或許是再展事業第二春的機會；五十歲培養歷史、文化、法律、網路方面的知識，因為五十歲後會慢慢邁入老年，此時會開始重視靈性的成長，而這些知識將會成為很好的工具。

    演講大致的內容如上，最後也有小插曲，當演講結束，副學務長照例上去講結語並感謝講者，因為講者演講過程中一直說是設計給理工方面的同學，可是事實上來聽的人是很多不同系所。副學務長在此幫忙補足，這是很棒的補位，可以為講者的演講加分。由此看得出來他們兩個可能交情不錯，或者是風度很好，不然這麼直言的補足，可能會得罪人。不過這也從中看得出來，成功者真的是對自己很有自信，所以不會受這些小小的失誤所困擾。

以下是節錄課堂上抄到的佳句：

◎    人生四階段

    1.      Miserable life三餐不繼：全世界有28億人月領2美金，其中十億是文盲。

    2.      Good life衣食無虞：就像你我。

    3.      Great life品味人生：

    4.      Meaning ful life慈善助人：改善人類的生活。

◎    決策能力的差異

    1.冒險家：10％成功率，即下決策。例：旺旺仙貝

    2.企業家：50％成功率，即下決策

    3.政府部門：100％成功率，仍不能做決策。例：兩岸三通，明確知道實行後經濟會成長，但因許多因素仍不能做決定，延宕15年。

◎    我們每天都在做決策，但是有效率或效果嗎？有效率沒有效果，都是沒有用的，積極尋找方法才是當前之要務。

◎    「常識是人人到18歲為止累積的各種偏見。」---愛因斯坦

◎    「集體的偏見」是抹煞「創意」和「個人生涯發展」的元凶。

◎    致富五途徑：繼承、嫁娶、偷竊、贏得、賺到（唯一可以保存財富的方法）

◎    「實地查核」是重要工作，你我都要慢慢學會看財務報表。

◎    「抬頭」苦幹，掌握方向，注意趨勢。

◎    全球大趨勢：

1.      全球網路的興起

2.      勞力下降，尖端科技抬頭

3.      農村解體，都會程度升高

4.      政府鬆手，市場經濟接棒

5.      西潮現象下降，亞洲價值觀提升

◎    1945—2002年共有10次經濟衰退。也就是說你我在一生當中肯定會遇到很多次的經濟衰退。而每次的經濟衰退都會洗牌掉部分的人，如何成為不被洗掉的那一個呢？

◎    知識經濟社會溝通，三要素：路徑、能力、動機，缺一不可。

◎    幾個培養自己的要件

1.      認識自己到培養自己（內在）

2.      左右一生的火柴棒

3.      認識性格的特質

4.      診斷自己

5.      克服自己

6.      發現自己、培養自己、成就自己

7.      培養通才的能力

◎    個人幸福指數＝物質財貨/消費慾望（H＝G/E）

三種可能：

1.      E不變，G上升，H上升

2.      G不變，E下降，H上升。例如：和尚

3.      G＆E上升，G增加的速度＞E增加的速度，H上升

◎    問自己幾個問題

1.      你對自己了解多少？

2.      當面對許多事時，你有多少自己的看法？

3.      你有無設定目標？

4.      有在檢視目標嗎？

5.      你打算如何過一生？

◎    左右一生的火柴棒，此火柴棒為

1.      無法自我控制的情緒

2.      不經理智判斷的決策

3.      頑固不冥的個性

4.      狹隘無情的心胸

觀念、個性、心胸及情緒掌握（EQ）會左右一生。

◎    每個人都會有不同的個性，個性本身並無絕對的好壞，重點是有沒有找到方法去解決問題。

◎    木桶定律：一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊木板。

◎    姿勢決定優勢，姿勢決定生死

◎    新發展觀：全面、協調、可持續發展。

◎    送你一枝鉛筆（Pencil）

Profession（專業）、Energy（活力）、Networking（網路）、Communication（溝通能力）、Innovation（創新能力）、Language（語言能力）

◎    鉛筆永遠填補不了「道德倫理」的空白。

◎    人際關係取決於「誠信」、「口碑」。