「成長之路」這個活動發起已經兩年多了，不只一次有人問我，為什麼要辦這個活動，意義何在呢？其實原因很簡單，就跟字面上的意義一樣。
自從回到花蓮後，我就一直在思考要如何提高學弟妹的競爭力與找到方向，我先試辦了領導知能讀書會，是有不少人持續在參與、在學習，但實在是缺乏實踐場所，很難真正應用與落實。而原本做讀書會是希望可以讓快健的人多學點領導，結果驚訝的發現幾乎沒有快健的來學，這也讓我又看到另一個現象，似乎快健人的生活就是大一考慮要不要加入、大二當了幹部每天就累的半死，通常賠了功課，到了大三就想努力衝課業，社團就放掉了，到了大四就開始徘徊，陷入一般準畢業生的茫然與找尋方向中。看到這樣的狀況，真的覺得很可惜呀！曾經付出的努力，卻因沒有方法、方向，而不斷的浪費掉，這就是讓我想開成長之路課程的開始。
我認為學習有幾個過程，首先是接受知識，接下來是應用體會，而後最重要的就是要能整合、歸納成自己的本能或知識。大一就是接受知識，大二是把所會的一點點知識拿來不斷重複應用，那大三要做什麼，就是要嘗試把所學做資源整合呀！但往往看到大三就是說要努力衝課業，所以盡量避免踏入社團，大三本來就是培養未來專業很重要的一年，這在任何科系幾乎都是這樣，但人生呀！總不能每每都因為這個階段的需要而放棄之前的努力吧！既然在社團曾經有過付出、曾經帶著一群學弟妹走過風風雨雨的日子，大三是該專心在課業，但也無須全放掉以前的成果，而是應該想想怎麼利用大一、大二曾經的付出讓自己的未來更具優勢。這就是為什麼要開成長之路最重要的原因。
大三不但是各培養專業的年度，其實也是各整合與尋找專長的年度，課堂上的專業未來就會是你的職業嗎？這個是未知數。而一個工作難道只需要專業技能嗎？答案絕對是否定，因為還需要更多關於態度、溝通、規劃等基本技能。「成長之路」這個活動表面上是要大家學習當講師，很多人都覺得我是為了培養未來快健的講師群而設計出來的活動，不可否認有部分原因是，但更大的原因是要大家學會統整與分享，未來是知識管理的年代，在知識管理的基本理論中已經明白的說，透過分享才能讓自己不斷成長，別人獲益自己方能獲益。
可以想想，倘若有天突然跟你說：「請準備一下，跟大家分享你的經驗」，有把握在五分鐘內就說出自己可以分享什麼的人有幾位。還記得自己有次去面試，主管問我：「請問你最自信的專長是什麼？」我馬上不思索就回答了，因為在大學時就不斷在加強自己這個區塊。但如果這個問題現在問到你呢？能回答的出來嗎？能有自信的講出來嗎？而且不是回答的出來就好勒！因為主管接下來會出狀況題，問你怎麼善用你的專長去解決。是呀！倘若我們從來沒有思索過這個問題，那又怎麼會回答的出來呀！「SWOT」法則很多人朗朗上口，但真正落實去了解自己的SWOT的又有幾位呀？還是永遠都是課堂上需要分析，就分析一下當作繳交作業，課後就開心玩耍去，如果是這樣，那要小心，因為當學生的日子即將遠去，未來的每一次要你回答SWOT時，就會不斷引導你往下一階段不同的人生發展，要好要壞都看對自己的了解程度而定。
「成長之路」就是因為上述的原因才設計出來的活動，這是給想栽培自己的人所準備的，要想想呀！在決定分享題目時，就考驗了對自己的了解；而準備分享內容時，就勢必要讓自己不斷去回想過去，甚至可能要去面對自己以往曾經很不願意去面對的事情，要如何面對傷口得到教訓，進而歸納整合，並且上台分享還需要訓練自己的口語表達能力，通常第一次的講課分享是最容易挫折的，每個人都會很怕、怕丟臉、怕講不好、怕浪費大家時間，但不用擔心，在快健裡永遠不會有人去否定你的努力，大家給的幾乎都是鼓勵與加油，這也是為什麼我敢做成長之路的原因，那是因為快健有這麼優秀的本質，而這個本質就是大家多年不斷累積下來的精神，這也有你的努力在其中呀！如果這麼安全的環境都不把握機會去突破自己，那難道要等跌的頭破血流，方才感嘆社會人情冷暖而逼的自己改變嗎？
早期我還會強迫正副社長一定要參與，不過慢慢的，我也不會強迫了，倘若已經提醒了還不去做，那也就隨緣了。一定要記住呀，沒有人有義務為你而努力，每個人都是其他人的人生過客，過了這個階段往後再遇到的機率有多少也很難說，最應該栽培自己的人選就是自己了，就像我常常跟快健人講的：「快健永遠不會放棄任何一個人，但如果你放棄了自己，那我們也愛莫能助」，「成長之路」這個活動就是給大三以上快健人的機會，我還是會例行性做邀約，要把握這個機會呢？還是就讓時光過去，選擇權在自己，當你滿18歲後在法定上，就必須要為自己每個決定負責，相同的在投資自己上也是相同的，要永遠只是留在原地想、羨慕或不屑那些上台努力的人，還是要努力搏一次看看，就由自己決定。
如果在決策過程中感覺到害怕，就回想一下每次的暑假六、七梯營隊吧！在沒開始前，單是想到就發抖，但從那衝動的承諾要全梯開始，堅持每個當下不放棄，不知不覺中暑假營隊就結束了。其實每件事都一樣，走過了自然就知道其中的甘苦，那過程成長多少也只有自己才知道，對那些從未參加過一個月營隊整的人，我們就是人家眼中的瘋子，但就是因為這份冒險、大無畏的心才能成就自己，也成就了這麼多的小朋友，這就是為什麼堅持一直每年暑假要六七梯營隊的原因，不然誰不怕，我都把他當成登山一樣，就是要不斷挑戰，永不停歇。希望未來的快健人也可以不畏懼失敗、要勇於冒險，不斷往前衝，多給自己一個機會，就為未來多放下一個成功的種子，因此，好好把握吧！可以開「成長之路」的時間也不多了，不要等到沒機會才吐口氣好似如釋重負，損失的都是自己呀！不要等到未來才在唾棄今日的自己，那就來不及了，加油吧！各位！希望看到更多成功的大家。
自從回到花蓮後，我就一直在思考要如何提高學弟妹的競爭力與找到方向，我先試辦了領導知能讀書會，是有不少人持續在參與、在學習，但實在是缺乏實踐場所，很難真正應用與落實。而原本做讀書會是希望可以讓快健的人多學點領導，結果驚訝的發現幾乎沒有快健的來學，這也讓我又看到另一個現象，似乎快健人的生活就是大一考慮要不要加入、大二當了幹部每天就累的半死，通常賠了功課，到了大三就想努力衝課業，社團就放掉了，到了大四就開始徘徊，陷入一般準畢業生的茫然與找尋方向中。看到這樣的狀況，真的覺得很可惜呀！曾經付出的努力，卻因沒有方法、方向，而不斷的浪費掉，這就是讓我想開成長之路課程的開始。
我認為學習有幾個過程，首先是接受知識，接下來是應用體會，而後最重要的就是要能整合、歸納成自己的本能或知識。大一就是接受知識，大二是把所會的一點點知識拿來不斷重複應用，那大三要做什麼，就是要嘗試把所學做資源整合呀！但往往看到大三就是說要努力衝課業，所以盡量避免踏入社團，大三本來就是培養未來專業很重要的一年，這在任何科系幾乎都是這樣，但人生呀！總不能每每都因為這個階段的需要而放棄之前的努力吧！既然在社團曾經有過付出、曾經帶著一群學弟妹走過風風雨雨的日子，大三是該專心在課業，但也無須全放掉以前的成果，而是應該想想怎麼利用大一、大二曾經的付出讓自己的未來更具優勢。這就是為什麼要開成長之路最重要的原因。
大三不但是各培養專業的年度，其實也是各整合與尋找專長的年度，課堂上的專業未來就會是你的職業嗎？這個是未知數。而一個工作難道只需要專業技能嗎？答案絕對是否定，因為還需要更多關於態度、溝通、規劃等基本技能。「成長之路」這個活動表面上是要大家學習當講師，很多人都覺得我是為了培養未來快健的講師群而設計出來的活動，不可否認有部分原因是，但更大的原因是要大家學會統整與分享，未來是知識管理的年代，在知識管理的基本理論中已經明白的說，透過分享才能讓自己不斷成長，別人獲益自己方能獲益。
可以想想，倘若有天突然跟你說：「請準備一下，跟大家分享你的經驗」，有把握在五分鐘內就說出自己可以分享什麼的人有幾位。還記得自己有次去面試，主管問我：「請問你最自信的專長是什麼？」我馬上不思索就回答了，因為在大學時就不斷在加強自己這個區塊。但如果這個問題現在問到你呢？能回答的出來嗎？能有自信的講出來嗎？而且不是回答的出來就好勒！因為主管接下來會出狀況題，問你怎麼善用你的專長去解決。是呀！倘若我們從來沒有思索過這個問題，那又怎麼會回答的出來呀！「SWOT」法則很多人朗朗上口，但真正落實去了解自己的SWOT的又有幾位呀？還是永遠都是課堂上需要分析，就分析一下當作繳交作業，課後就開心玩耍去，如果是這樣，那要小心，因為當學生的日子即將遠去，未來的每一次要你回答SWOT時，就會不斷引導你往下一階段不同的人生發展，要好要壞都看對自己的了解程度而定。
「成長之路」就是因為上述的原因才設計出來的活動，這是給想栽培自己的人所準備的，要想想呀！在決定分享題目時，就考驗了對自己的了解；而準備分享內容時，就勢必要讓自己不斷去回想過去，甚至可能要去面對自己以往曾經很不願意去面對的事情，要如何面對傷口得到教訓，進而歸納整合，並且上台分享還需要訓練自己的口語表達能力，通常第一次的講課分享是最容易挫折的，每個人都會很怕、怕丟臉、怕講不好、怕浪費大家時間，但不用擔心，在快健裡永遠不會有人去否定你的努力，大家給的幾乎都是鼓勵與加油，這也是為什麼我敢做成長之路的原因，那是因為快健有這麼優秀的本質，而這個本質就是大家多年不斷累積下來的精神，這也有你的努力在其中呀！如果這麼安全的環境都不把握機會去突破自己，那難道要等跌的頭破血流，方才感嘆社會人情冷暖而逼的自己改變嗎？
早期我還會強迫正副社長一定要參與，不過慢慢的，我也不會強迫了，倘若已經提醒了還不去做，那也就隨緣了。一定要記住呀，沒有人有義務為你而努力，每個人都是其他人的人生過客，過了這個階段往後再遇到的機率有多少也很難說，最應該栽培自己的人選就是自己了，就像我常常跟快健人講的：「快健永遠不會放棄任何一個人，但如果你放棄了自己，那我們也愛莫能助」，「成長之路」這個活動就是給大三以上快健人的機會，我還是會例行性做邀約，要把握這個機會呢？還是就讓時光過去，選擇權在自己，當你滿18歲後在法定上，就必須要為自己每個決定負責，相同的在投資自己上也是相同的，要永遠只是留在原地想、羨慕或不屑那些上台努力的人，還是要努力搏一次看看，就由自己決定。
如果在決策過程中感覺到害怕，就回想一下每次的暑假六、七梯營隊吧！在沒開始前，單是想到就發抖，但從那衝動的承諾要全梯開始，堅持每個當下不放棄，不知不覺中暑假營隊就結束了。其實每件事都一樣，走過了自然就知道其中的甘苦，那過程成長多少也只有自己才知道，對那些從未參加過一個月營隊整的人，我們就是人家眼中的瘋子，但就是因為這份冒險、大無畏的心才能成就自己，也成就了這麼多的小朋友，這就是為什麼堅持一直每年暑假要六七梯營隊的原因，不然誰不怕，我都把他當成登山一樣，就是要不斷挑戰，永不停歇。希望未來的快健人也可以不畏懼失敗、要勇於冒險，不斷往前衝，多給自己一個機會，就為未來多放下一個成功的種子，因此，好好把握吧！可以開「成長之路」的時間也不多了，不要等到沒機會才吐口氣好似如釋重負，損失的都是自己呀！不要等到未來才在唾棄今日的自己，那就來不及了，加油吧！各位！希望看到更多成功的大家。
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