書名:諸葛亮也向我低頭
李炫華著/創造力整合行銷有限公司出版
這是一本講溝通的書,書的內容不多,整理的很棒,多讀幾次會有不同的體會,把書的內容大致節錄如下。
李炫華著/創造力整合行銷有限公司出版
這是一本講溝通的書,書的內容不多,整理的很棒,多讀幾次會有不同的體會,把書的內容大致節錄如下。
◎ 溝通的意義在於得到回應
◎ 三大過濾器:刪除、扭曲、一般化
◎ X=Y的回應方式:
- 舉例:他大聲向我說話,他不喜歡我。
- 回覆:他的聲量怎能等於他不喜歡你呢? 你曾經向你喜歡的人大聲說話嗎?
- 成果預測:找回複雜&等於
◎ 少說「不過、但是」,多說「同時,我們」
◎ 運用「同時,我們…」的說詞,就會讓對方以為,你和他是同一陣線的,而不是對立、敵對,對方的態度自然就會軟化,即可交流。
◎ 問題的力量,與其問Why,不如問How
◎ 範例:
大明:你『每次』都沒弄清楚就怪我,你沒看到我在幹什麼嗎?
婷婷:我聽到電視的聲音,『我以為』你還沒去倒垃圾…
大明:你還是『像上次那樣』蠻不講理….
婷婷:不想跟你說了,『你真的讓我很難過』….
(1) 「每次」就是以偏蓋全、無所不包的形容
(2) 「我以為」則是把聽到電視聲音等同大明沒去倒垃圾(X=Y),兩件不相干的是劃上等號
(3) 「像上次那樣蠻不講理」這句話的弦外之音是「上次也蠻不講理」
(4) 「你真的讓我很難過」是導果為因,這是假設的結果
◎ 解決方法
- 把權威式命令句改為客氣詢問句
- 針對事情陳述,不需要拉高八度音情緒回應
◎ 範例:這件事怎麼這麼困難?
回應:為什麼這件事很困難?到底難在哪裡?當擁有三個以上選擇,才真正擁有選擇。
◎ 對假設語氣的回應方式(如果…就不會…、我以為、向上次一樣、為什麼)
1. 舉例:「如果我的丈夫知道我這麼痛苦,他就不會繼續那樣做?」(這有三個假設)
(1) 我很痛苦
(2) 我的丈夫依然不變
(3) 我的丈夫不知道我很痛苦
2. 回覆:(1)你為何選擇痛苦?
(2)你丈夫的反應是什麼?
(3)你怎麼知道他不知道?
3. 成果預測:找出問題的癥結點及當事人的內心感受
◎ 範例:為什麼我老公這麼大男人
回覆:為什麼你說你老公很大男人?你認為他哪裡大男人?
成果預測:找回問題背後的動機
◎ 你不是只有YES或NO的選擇。如果你只有一個選擇,你其實是沒有選擇;兩個選擇,也許讓你左右為難;擁有三個選擇,才算真正擁有選擇。
◎ 溝通4心法
1. 避免用「不過」這字眼:多用贊同式語言,如:「我很贊同..」,「我很明白,同時」
2. 「不是嗎?」問句:例如--「你很明白,不是嗎?」;「你會體諒我的處境,不是嗎?」
3. 「還沒有」--擬造光明、希望的感覺:
問句:「你升職為總經理的嗎?」
答案A:沒有
答案B:還沒有---(較有希望,表示未來有可能)
4. 假如你知道,那將會是什麼?
當一個人說:『我不知道』時,你可以問他:假如你知道的話,那將會是什麼?(扭轉一個人的思考模式,把他帶出所謂「不知道」的迷思)
◎ 「我強烈建議你….」,改成說「我不是建議你一定要…」
◎ 幫助對方尋找一個替代行為
◎ 六個內心對話
1. 我討厭這個人,幹嘛告訴他?
2. 幹嘛給自己找麻煩?
3. 這年頭呀!多說多錯,少說少錯!
4. 我好累,不要什麼都來問我
5. 唉!我是各小人物,說了也白說。
6. 我才不會這麼傻勒!說跟老闆不同意見,當砲灰呀!
以上六個對話,頻率發生欲高,代表你的策略是低調的、獨善其身、幹自己的活,遵守規定,希望沒有人注意到你…,那勢必得面臨兩件事
(1) 升官加薪的人永遠輪不到你
(2) 你其實是在製造壞事發生的機會
◎ 當你面對挑戰時,記得—握緊拳、頭向上、氣昂揚,Yes,你會發現,感受全然不同,內心一片光明,行動力更強。
◎ 以刪除重點的方式回應:(名詞化、不明確的動詞、簡單刪除、比較刪除)
1. 名詞化
舉例:這裡的人都沒有溝通
回覆:是誰與誰沒有溝通?你希望他們如何溝通
成果預測:把他變成一個過程
2. 不明確的動詞
舉例:他害死我
回覆:他如何害死你?
成果預測:詳細的資訊
3. 簡單刪除
舉例:我不舒服。 他們不聽我的話
回覆:什麼地方不舒服? 他們是誰?是誰不聽你講什麼?
成果預測:找回被刪除掉的資訊
4. 比較刪除
舉例:這個比較好
回覆:比什麼好?與什麼比較?
成果預測:找回比較時的刪除
◎ 多用肯定句,少用否定句
◎ 猶豫不決的觀察線索
觀察項目 | 表徵 |
眼神 | 眼神對這兩個目標看過來又看過去 |
嘴部 | 嘴巴開開張張卻不說話 |
頭部 | 頭從一邊轉向另一邊 |
身體 | 轉向右邊又轉向左邊 |
坐姿 | 一下往右邊,一下又往左邊坐 |
手部 | 一下伸出左手,一下又伸出右手,並重複張開又合上的動作 |
整體 | 在左右兩邊來來回回多次 |
◎ 利用潛意識判斷真正喜好
閉上眼睛,想像左邊是A選擇,右邊是B選擇。在腦海思考兩者的優缺點,等過一陣子,在睜開眼睛,觀察身體傾向哪一邊,就是潛意識的真正喜好
◎ 八字箴言:臉笑、嘴甜、腰軟、頭低
◎ 開放的觀察線索
觀察項目 | 表徵 |
眼部 | 熱切真誠的注視 |
手部 | 攤開手掌 |
身體 | 手放在胸前 |
其他 | 貼近他人 |
◎ 防衛的觀察線索
觀察項目 | 表徵 |
眼神 | 低頭朝上看、避開對方眼神 |
嘴部 | 咬牙切齒、雙唇緊閉,拒絕說話 |
呼吸 | 快速急促 |
手腳 | 雙臂或雙腿足踝交叉 |
身體 | 正面對著對方 |
說明:有時會夾雜緊張、偷偷摸摸的態度
◎ 恐懼本身是一種力量,如果我們把這種力量導引至正向,他將是自我突破的動力。
◎ 困惑的觀察線索
觀察項目 | 表徵 |
眼神 | 眼神向下或往上或放空 |
臉部 | 無光彩、皺眉 |
手部 | 東西拿起來又放下、用手搔頭 |
表情 | 有時會發呆 |
其他 | 重複某些動作、來回走動 |
說明:困惑通常伴隨其他情緒,例如沮喪等
◎ 當現實和理想發生衝突時,你會怎麼做?唯有找出自我價值的真正排序,你所追求的人生目標,才會顯的有意義。
◎ 三大回應技巧:
1. 鸚鵡說話
2. 連續道歉
3. 全面肯定
◎ 三大滅火行動
1. 發現客戶發怒行為的正面意圖
2. 找一個取代的行為
3. 立刻行動
重點:尊重、傾聽、同理、覺察、轉移、引導
◎ 先向上歸類(共識),再向下歸類(歧見)
舉例:員工旅遊,大家對於地點意見紛歧,總經理可以這麼講話。
大家辛勞了一年,這次的年終旅行,希望可以讓大家鬆懈心情,並藉此加強彼此的感情,以後一起工作更快樂融洽,好不好?(向上歸類)
基於這個前提,去什麼地方旅行都不重要,重要是要有一個難忘的經驗,並留下美好回憶。所以就決定去…
◎ 我覺得不一定是別人覺得..
◎ 魅力溝通心法:
1. 善用「我不是建議你…」
2. 善用「容易、有效…」
3. 叫對方的名字,說:「同時…..我們….」
4. 注意禮貌—常說:請、謝謝你
5. 分享秘密
◎ 最句影響力的12個字
視覺 | 聽覺 | 感覺 |
免費 | 省錢 | 省時 |
容易 | 證明 | 保證 |
簡單 | 有效 | 肯定 |
滿意 | 最新 | 科技 |
◎ 得不到預期的溝通成果時,稱之為「溝通短路」。NLP中沒有有溝沒通,即使溝通短路也是一種溝通成果,只是並非如你所想要的而已。
◎ 「價格」完全取決於客戶對商品,包括服務與感受的滿意度
◎ 影響力說服八招
1. 互惠原則
2. 對比原則:拿另外一樣來比照
3. 友情準則:運用坦白、友情準則
4. 期待準則及一致性準則:不要小看任何一個可能,放過任何一個機會
5. 相連貫準則及權威準則:歷史、優勢、名人背書
6. 群體壓力準則:利用我們認同的人共同擁有的經驗來使人樂意做
7. 稀有準則:不是每個人都有機會
8. 速戰速決準則
經營長遠客戶關係靠的是「原則」:要能熱愛自己所做的事,熱愛自己的產品才行。
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