當有天去常去的店家買東西時，店家沒開，仔細一看，今天不是公休日呀~
那麼當隔天再去到店裡時，你會怎麼做?
1.如以往買東西。
2.買東西後，詢問公休日是否有修改?
3.詢問老闆昨天沒開的原因?
- Sep 07 Tue 2021 22:15
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是提意見?還是抱怨?
- Sep 04 Sat 2021 10:08
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掌握時代趨勢,創造個人價值
疫情下失業率高升，每日似乎都可見產業歇業，嚴重者關閉的苦狀，在這波浪潮下機會到底在哪？
如何讓失業的人不是自己？
如何擁有競爭力？
未來工作世界需要的工作能力是什麽？
麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）於今年 6 月發布〈定義公民在未來工作世界的所需能力〉報告，調查來自 15 個國家的 1 萬 8000 人，從而提出未來工作者須具備的技能，旨在希望各國政府能針對這些項目加強培訓。
- Jun 23 Wed 2021 06:53
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WFH居家上班真的有比較好嗎?
從五月開始，COVID-19疫情快速在台灣蔓延，每日不斷高升的確診數量讓人心驚，而緊隨著CDC頒布三級警戒後，生活及工作方式亦不得不隨之改變。 為避免一人確診整體淪陷的窘境發生在職場，大多數公司企業開始進行視訊會議、遠距上班或工作分流，讓員工選擇異地上班或居家上班(WFH)。
剛開始聽到這措施，覺得能居家上班似乎不錯，但聽了許多同事分享後，才發現居家上班感覺上多了自由，可以更輕鬆，其實不然。舉例來說，原本在公司上班，回家就是休息，可以有明顯的分別，但因在家上班常常被小孩、家人干擾，常常處理好雜事才能處理工作，導致更常加班，很典型的「公私不分」~
又有人說分流在家上班比較輕鬆，想做甚麼就做甚麼，放鬆得很。真實情況是相反，因為習以為常的工作習慣必須改變，且必須學習更多新科技的軟體操作，再加上工作環境改變，責任與老闆的要求並未改變，又可能面臨老闆和同事認為在家上班是爽缺，結果反倒壓力更大。根據美國企業管理軟體公司Qualtrics，調查逾萬名員工的生活習慣、健康狀況，發現有52％的員工在家工作更焦慮。因為使用視訊軟體取代面對面會議，反而使開會次數增加、壓力值高到甚至出現「Zoom疲勞」、「鏡子焦慮症」症狀。
WFH是因應疫情所產生出來的新的工作模式，似乎帶來許多不便，但卻是有效保護到個人與家庭可以避免染疫，也更能讓每個人在原本繁忙的工作中，重新思考家庭與工作的比重如何調整，學習接納所有的改變，或許正是這波疫情帶來的啟示。
- Jan 18 Mon 2021 22:29
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【書摘】就怕平庸成為你人生的注解
- 也許你渴望歲月靜好，但不是現在；也許你想要平庸安穩，但不是此刻。永遠別忘記眼裡有光、心中有火的自己！夢想才該是我們人生的注解，平庸不是。
- 圈裡給我溫暖，而圈外給我驚喜
- 以一般人的努力程度，根本輪不到拚天分。你以為的天分，往往是強者的單調練習。
- 所謂成長，不過是在無數平凡時刻，有紀律地進行乏味的練習。
- 若任由玩笑入境，最後玩笑就會落地生根，形成惡意的參天巨樹。到時，你想要拔起，既累，又難。
- Jan 17 Sun 2021 21:10
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【好書摘要】人生第二曲線 台大郭瑞祥教授
- 人生第二曲線WIN策略
- W：Wow Experience 平淡的生活變成WOW
- I：Innovative Thinking
- N：Network people
- 對朋友，既是要giver，亦要是taker，才能豐富彼此。而老友也可以注入新生命，因各種正向目標，讓大家再度聚首連結，新的友誼曲線才能再次誕生
- Dec 13 Sun 2020 09:35
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學習秘訣
學習秘訣
1. 研究指出，若將學習時段切割成大量細小的部分執行，一般來說以20~30min為區段，成效會更好。 短期且重複的學習效果比冗長的學習更好。
2. 設定特定的讀書時間，藉由創造一個日常規律來讓大腦對於學習這件事有所準備。
3. 「抽字卡」則被證實為很棒的記憶強化工具
4. 被動地反覆讀著筆記或在課本上畫重點，被研究指出是無濟於事的
- Dec 07 Mon 2020 21:26
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人脈的秘密--歐陽立中訪談
今天聽了這場Accupass的直播，訪問歐陽立中老師，裡面有很多金句很棒，值得筆記學習。
1.人生短暫，不要把時間浪費在別人的耳語上，趕路要緊，永遠記得自己眼裡有光，心中有火的樣子~
2.人脈連結的方法
1)好事連名帶姓，壞事隱姓埋名
2)人脈分兩種：勞動性人脈、資產型人脈 (你懂這麼多道理，為什麼過不好這一生)
- Sep 20 Sun 2020 10:57
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啟動是起點，行動才能通往終點
有時突然有個念頭浮出，不能再耍廢，應該要讓自己有點進步才行，
於是想做點不同的事，可能是運動、學習、看書、寫篇文章、或者學點新的技能，
但往往啟動的那把火總是很快就燒盡，以下念頭及狀況可能發生：
「這很累呀~ 為啥做這些事？真是自虐。」
「我有動了應該可以了。」
- Sep 12 Sat 2020 20:58
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說話的藝術
- Aug 29 Sat 2020 11:04
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一張票，一個位置--說清楚的溝通藝術
客運開車前，負責登錄的服務員查位子時與隔壁帶著兩位孩子的媽媽有段對話。
服務員：「你只有買一張票，只能坐一個位置。」
媽媽：「我有兩個孩子呀，他們一起擠一個位子?」
服務員：「買一張票就是一個位子哦，那你孩子要用抱的。」
媽媽（語氣稍高昂）：「你是要我一個人全程抱兩個孩子嗎？」
- Aug 26 Wed 2020 18:22
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109.08.25-26 團體共識及活動技巧帶領分享
慈科大跟一群即將出隊到馬祖的熱血青年分享團隊共識及活動設計。
從剛走進教室的寂靜無聲，彼此不認識的團體，經過心手相連等破冰活動，找出共同點，很快地不但認識了，也慢慢具備團隊的樣貌。
體驗目標的活動很快就讓彼此凝聚，開始思考何謂理想團隊應有的特質，接著團體規範就自然生成，每一條都用正面語言呈現，很棒的團體規定，牽手共同複誦團隊規定來堅定提醒彼此。。
活動設計從釐清問題、創意發想到方案設計，這次採取的是學員直接方案實作發表，再逐一發問協助釐清活動設計的盲點。這次有四個主題：環保、手提袋DIY、蔬食推廣、反毒宣導，這四個都是時下很夯的議題，也是很重要的教育。
印象深刻的是在方案發表及給評語時，
- Aug 01 Sat 2020 22:10
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教學分享-2020.08.01 台中--活動設計課程
8月初社友會在台中的因緣，感謝郁清師姑當天晚上邀請跟台中區活動組師兄師姐分享，
其實要跟一群很有經驗的長輩分享是挺有壓力的，準備了十個技巧，
和一個腦力激盪技巧搭配實作做為課程主軸。
這是一群非常認真專注的學習團隊，一開始「哇哇哇」遊戲，現場欲罷不能，
過程中的知識性內容，專注的表情，猛抄筆記的學習態度令人讚嘆呀~
